{"id":1363,"date":"2016-07-22T11:21:14","date_gmt":"2016-07-22T09:21:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lgvavvocati.it\/de\/?page_id=1363"},"modified":"2016-08-01T09:34:53","modified_gmt":"2016-08-01T07:34:53","slug":"wettbewerb-und-werbung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.lgvavvocati.it\/de\/taetigkeitsschwerpunkte\/wettbewerb-und-werbung\/","title":{"rendered":"Wettbewerb und Werbung"},"content":{"rendered":"
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UNLAUTERER WETTBEWERB<\/h3>\n

Die gro\u00dfe Versuchung im Gesch\u00e4ftsleben Abk\u00fcrzungen zu nehmen, verleitet Wettbewerber allzu oft zu Verhaltensweisen, die nicht den Standards wettbewerbsrechtlicher Lauterkeit entsprechen. Zu den Erscheinungsformen z\u00e4hlen unter anderem parasit\u00e4rer Wettbewerb, bewusste Irref\u00fchrung, Verleumdung, Boykott und die Abwerbung von Mitarbeitern.
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\nSo kommt es zu Missbrauchsversuchen verschiedener Art, wie die Abwerbung gerade der Arbeitnehmer, die Schl\u00fcsselpositionen in den Abteilungen Technik, Forschung oder Vertrieb einnehmen und die \u00fcber vertrauliche Informationen verf\u00fcgen k\u00f6nnen. Ein weiteres wichtiges Thema ist die Verbreitung falscher oder absichtlich unvollst\u00e4ndiger Informationen \u00fcber den Konkurrenten sowie das Vorspiegeln von Vorz\u00fcgen, die eigentlich ein Wettbewerber von sich behaupten kann, ein Verhalten, das sich mit dem Tatbestand des parasit\u00e4ren Wettbewerbs \u00fcberschneiden kann (zum Beispiel wenn ein Konkurrent dieselben Werbema\u00dfnahmen wie sein Mitbewerber nutzt). Ebenso findet man heutzutage h\u00e4ufig Konkurrenten, die behaupten, im Besitz von Zertifizierungen oder Bescheinigungen zu sein, die jedoch gef\u00e4lscht sind oder nicht den f\u00fcr die jeweiligen Sektoren g\u00fcltigen Vorschriften entsprechen.
\nVor allem im Rahmen gerichtlicher Streitigkeiten hat sich LGV bereits mit diesen und vielen anderen Wettbewerbsthematiken auseinandergesetzt doch k\u00f6nnen diese Aspekte auch in au\u00dfergerichtlichen Angelegenheiten Bedeutung erlangen. Dies kann zum Beispiel bei pr\u00e4ventiven, der Einstellung von Mitarbeitern in Spitzenpositionen vorausgehenden Due Diligence-pr\u00fcfungen der Fall sein. Tats\u00e4chlich kann der Abschluss von Anstellungsvertr\u00e4gen, je nach Art der zu besetzenden Funktion und\/oder der Kenntnisse der betreffenden Person, das Risiko m\u00f6glicher Gesetzesverletzungen – und vor allem Verletzungen der wettbewerbsrechtlichen Vorschriften – bedeuten.
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WERBUNG, PERS\u00d6NLICHKEITSRECHT<\/h3>\n

Die Rechtsanw\u00e4lte von LGV betreuen alle Entwicklungsstadien der kommerziellen Kommunikation und beraten vor allem in der Phase vor dem eigentlichen Start einer Werbekampagne. Dies kann die Freigabeerteilung einer bestimmten Kampagne betreffen aber auch die Bewertung von Werbemitteilungen anderer Art wie zum Beispiel Presseerkl\u00e4rungen und Marktinformationen.
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\nEine vielbearbeitete Thematik sind auch Konflikte \u00fcber irref\u00fchrende oder vergleichende Werbung sowie F\u00e4lle von Schleichwerbung und Product Placement. In diesem Sektor hat LGV die eigenen Mandanten vor allen zust\u00e4ndigen Gerichten und Beh\u00f6rden sowohl in angreifender als auch in der verteidigende Funktion vertreten.
\nLGV verf\u00fcgt zudem \u00fcber eine vielseitige Erfahrung im Bereich des Pers\u00f6nlichkeitsschutzes. Dies betrifft einerseits verschiedene Formen der nicht genehmigte Nutzung von Bildern von (mehr oder weniger ber\u00fchmten) Personen. Andererseits beziehen sich die Erfahrungen aber auch auf Vertragsabschl\u00fcsse f\u00fcr die Bild- und Namensnutzung und die in dieser Hinsicht vorausgehenden Verhandlungen.
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KARTELLRECHT<\/h3>\n

LGV erbringt ihre Beratungsleistungen auch im Bereich des Kartellrechts, wobei ein besonderes Augenmerk auf die pr\u00e4ventive Pr\u00fcfung der Auswirkungen, die verschiedene Vertragsarten unter kartellrechtlichen Gesichtspunkten haben k\u00f6nnen, gelegt wird.
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\nKartellrechtliche Fragen treten h\u00e4ufig zusammen mit IP-Thematiken auf, wie zum Beispiel in Vertr\u00e4gen \u00fcber Technologietransfer oder \u00fcber Lizenzen f\u00fcr Patente, die f\u00fcr einige Technologiestandards wesentlich sind (FRAND-Prinzip) und einen Vorwurf des Missbrauchs einer beherrschenden Stellung begr\u00fcnden k\u00f6nnten. Unentgeltliche oder wechselseitige Lizenzen f\u00fcr Patente und andere IP-Rechte sind immer sehr gr\u00fcndlich unter dem Aspekt eines kartellrechtlichen Risikos zu pr\u00fcfen, da sich bei dieser Art von Vertr\u00e4gen immer ein Fall verbotener Absprachen verbergen kann. Genauso wichtig sind in diesem Hinblick auch den Vertrieb betreffende Thematiken. Hier sind Vertriebsvereinbarungen zu vermeiden, die zu der Begr\u00fcndung verbotener vertikaler Absprachen f\u00fchren k\u00f6nnten. LGV beleuchtet bei ihrer Beratung ihre Mandanten bei Fusionen und \u00dcbernahmen von Gesellschaftsanteilen auch die kartellrechtlichen Belange.
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PRODUKTHAFTPFLICHT<\/h3>\n

Ein aktuelles Thema stellt die Haftung f\u00fcr mangelhafte Produkte sowohl im B2B als auch im B2C Bereich dar.
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\nLGV bietet hier Beratung unter in ganz verschiedener Hinsicht an, wie zum Beispiel f\u00fcr die Vertragsgestaltung zur weitest-m\u00f6glichen Risikoreduzierung. Dazu geh\u00f6ren unter anderem sorgf\u00e4ltige Regelungen mit den Lieferanten von Rohstoffen und Halbfertigwaren. Als weiterer wichtiger Aspekt im Bereich der Produkthaftpflicht darf der angemessene Versicherungsschutz nicht vergessen werden. LGV unterzieht auch die Versicherungsvertr\u00e4ge ihrer Mandanten einer Pr\u00fcfung und hat viele ihrer Mandanten auch in Auseinandersetzungen \u00fcber gewerblich genutzte Produkte vor Gericht vertreten.
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